Applied Psychology

Studies in this research area.

Applied Psychology·Web Survey

Unterschiede in der Metakognition zwischen Expert:innen und Laien

Utba Imran, Dr. Michael Edem FiagbenuFriedrich-Schiller-Universität JenaDeutsch

Sie ist Teil der Masterarbeit, die Utba Imran unter der Betreuung von Dr. Michael Edem Fiagbenu an der Friedrich-Schiller-Universität Jena verfasst, um den Abschluss des Studiengangs Kognitive Psychologie und Neurowissenschaften zu erlangen. Allgemeine Informationen Ziel…

Listed Feb 2025Open until 28 Feb 2025
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Applied Psychology·Web Survey

Hybridarbeit-Forschungsstudie

Dr. Shevchenko YuryUniversität KonstanzDeutsch

Teilnehmer mit hybriden Arbeitsplätzen (manchmal im Büro, manchmal zu Hause) können an der Studie teilnehmen und bis zu 70€ erhalten. Beantworten Sie im Laufe eines Monats höchstens viermal täglich einige Fragen. Das Ziel dieser Studie…

Listed Aug 2023Open until 1 Oct 2023
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Applied Psychology

The value of leisure activities

Miccoli, M., and Reips, U.D.Konstanz University

Hi! Have you ever wondered about the impact of the shortage of social events during the last year? I have! And for this reason, during my PhD I decided to dedicate a number of studies…

Listed May 2021
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Applied Psychology·Web Experiment

Juror Decisionmaking in Criminal Trials

Christopher Terranova and Tom TylerNew York University

The study will require you to watch a video of a criminal trial in which the defendant has been charged with rape. You will watch the opening arguments, witness testimony and cross-examination, and closing…

Listed Dec 2008Open until 28 Feb 2009
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Applied Psychology·Web Survey

Do you ever get bored whilst driving

Simon Heslop, Joan Harvey, Neil Thorpe, Corinne MulleyNewcastle University

A road safety research team from Newcastle University is undertaking a study to investigate the issue of driver boredom. The researchers have developed a questionnaire as part of the study and they need as…

Listed Nov 2008Open until 1 Jan 2009
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Applied Psychology·Web Survey

Comparing Work Situations - Public Sample

Rustin MeyerPurdue University

This study is designed to better understand the ways in which work situations experienced across a variety of occupations are either similar or distinct from other work situations. Please note that you must work at…

Listed Oct 2008Open until 21 Dec 2008
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Applied Psychology·Web Survey

How player strategies impact learning.

Franziska SpringEducational Engineering Lab, University of Zurich

In this experiment you play a strategy and simulation game called "Hortus". The game is of the same genre (but more simplified) as Sim City or Civilization. The entire experiment consists of playing…

Listed Sep 2008Open until 16 Nov 2008
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Applied Psychology·Web Experiment

Facial Composites Rating Task

Agnes LechUniversity of Kent

You are asked to take part in the likeness rating procedure. You will be presented with a facial composite and ask to rate the likeness of that composite with a target photo of potential…

Listed Jul 2008Open until 16 Sep 2008
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Applied Psychology·Web Experiment

Making Decisions about a Crime

Gary Brase & Adam SavageKansas State University

The purpose of this study is to look at how different types of crimes are evaluated in terms of initial, individual reactions. You will be given a hypothetical crime scenario and the set…

Listed Jun 2008Open until 25 Aug 2008
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Applied Psychology·Web Survey with experimental component

Masculinity and Your Health

Joseph HammerUniversity of Illinois, Urbana-Champaign

This survey takes about 8 to 12 minutes. For male participants 18 years or older only. This interactive survey will calculate your level of masculinity and related health outcomes. You will view a brochure…

Listed Jan 2008Open until 19 Mar 2008
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Applied Psychology·Web Survey with experimental component

Imagination Experiment

Josh CottonThe University of Memphis

To Participate: you must be 18 or older; in the past year, you must have been employed at a job where you worked at least four consecutive weeks for 20 or more hours per…

Listed Oct 2007Open until 31 Dec 2007
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Applied Psychology·Web Survey

Motive bei der Arbeit

Constanze GaßmannUniversität Würzburg

Was motiviert Berufstätige an ihrem Arbeitsplatz? Wir möchten Sie dazu zweimal im Abstand von einer Woche befragen! Als Belohnung für Sie verlosen wir 30 Euro an jeden sechsten Teilnehmer.

Listed Sep 2007Open until 26 Nov 2007
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Applied Psychology·Web Survey

Was denken Sie über Ihren Arbeitgeber?

Sina BaderUniversität Tübingen

Mitmachen kann jeder in nicht-selbstständiger Beschäftigung, auch Praktikanten, Hilfskräfte und Werkstudenten.

Listed Aug 2007Open until 1 Oct 2007
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Applied Psychology·Web Survey

What do you think of your employer?

Sina BaderUniversity of Tuebingen, Germany

This study is part of my dissertation project at the University of Tuebingen, Germany

Listed Jul 2007Open until 18 Sep 2007
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Applied Psychology·Web Experiment

Führungskräftebeurteilungen

Tobias HeilmannUniversität Zürich

Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften auf die Wahrnehmung von Führungsverhalten

Listed May 2007Open until 31 Jul 2007
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Applied Psychology·Web Survey

Befragung zum Thema "Stellenwahl"

Patrick MehlichWestfälische Wilhelms-Universität Münster

Meine Untersuchung richtet sich an Studierende, die an einer deutschen Hochschule studieren und die sich im Hauptstudium oder in einem Master-Studiengang befinden. Sie beschäftigt sich mit ihrer Arbeitsstellensuche und -wahl nach dem Studium. Insbesondere…

Listed May 2007Open until 3 Jul 2007
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Applied Psychology·Web Experiment

Wahrgenommene Preisfairness bei Billigfluggesellschaften/Low Cost Carriern

Mark FriesenUniversität St. Gallen

Sind Sie schon einmal mit einer sog. Billigfluggesellschaft/Low Cost Carrier, wie z. B. Air Berlin/dba, Easyjet, Germanwings, HLX/TUIfly oder Ryanair geflogen? Dann interessiert uns sehr, wie Sie die Preisfairness dieser Billigfluggesellschaften wahrgenommen haben! Sie…

Listed Apr 2007Open until 13 Jun 2007
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Applied Psychology·Web Survey

Verfahren zur Erfassung des Entscheidungsverhaltens im Führungskontext

Clara SteinkoglerUniversität Wien, Abteilung Psychologische Diagnostik

Die Untersuchung dient zur Vorbereitung eines Simulationsverfahrens, welches sich mit der Möglichkeit einer Vorhersage und der Effizienz von Entscheidungen im Führungskontext beschäftigt. Die Online Befragung wird per Computer mit Internetverbindung durchgeführt und dauert…

Listed Feb 2007Open until 20 Apr 2007
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Applied Psychology·Web Experiment

Einschätzung von Fertigkeiten und Situationen - Personen zwischen 20 & 30 und über 65 gesucht

C. Senko, A. M. FreundLehrstuhl für Angewandte Psychologie, Life-Management, Universität Zürich

Die Studie "Einschätzung von Fertigkeiten und Situationen" untersucht Motivation und Entscheidungsverhalten in unterschiedlichen Situationen. Die Teilnahme nimmt ungefähr eine halbe Stunde in Anspruch. Unter den Teilnehmern werden 25 Büchergutscheine im Wert von je 30…

Listed Feb 2007Open until 19 Apr 2007
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Applied Psychology·Web Experiment

Better User Interfaces for Advice Giving Systems

Hien Nguyen, Judith Masthoff, Pete EdwardsUniversity of Aberdeen

This study explores factors that can make an user interface for advice giving systems more persuasive, easier to follow, and less boring to use.

Listed Feb 2007Open until 5 Apr 2007
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Applied Psychology·Web Survey

Do you get paid enough for your managerial role?

Clara Kulich, Michelle Ryan & Alex HaslamUniversity of Exeter

This study raises some interesting question about your satisfaction with your pay and your attitudes towards money. If you are involved in any managerial activity in your organisation you are welcome to take part.…

Listed Jan 2007Open until 25 Mar 2007
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Applied Psychology·Web Experiment

How much of a bonus would you give a manager?

Clara KulichUniversity of Exeter

In this study we look into performance-based pay in leadership positions. You will be presented by a story about a manager and then asked about how much you would pay the manager. It takes about…

Listed Jan 2007Open until 25 Mar 2007
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Applied Psychology·Web Survey

Erhalten Sie ausreichend Bezahlung für Ihre Führungstätigkeit?

Clara Kulich, Michelle Ryan & Alex HaslamUniversity of Exeter

Diese Studie befasst sich mit der Bezahlungszufriedenheit von Fühungskraeften und ihren Einstellungen zu Geld und Bezahlung. Deutsch- und englischsprachige Führungskräfte können teilnehmen. Durch die Bearbeitung des Fragebogens endecken Sie möglicherweise bislang unbedachte Aspekte dieser…

Listed Jan 2007Open until 25 Mar 2007
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Applied Psychology·Web Experiment

Do you trust in these companys?

Franziska Luthiger & Ulf-Dietrich ReipsUniversity of Zurich

Do you know these companys? Do you trust them? Participation will only take about 5-10 minutes.

Listed Jan 2007Open until 23 Mar 2007
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Applied Psychology·Web Experiment

Firmen einschätzen

Franziska Luthiger & Ulf-Dietrich ReipsUniversität Zürich

Beurteilen Sie diese Firmen! Dauer dieser Studie der Sozial- und Wirtschaftspsychologie der Universität Zürich: etwa 5-10 Minuten.

Listed Jan 2007Open until 22 Mar 2007
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Applied Psychology·Web Experiment

Bewertung von Produktinformationen

Felicitas SuterUniversität Basel

Uns interessiert, wie Produktinformationen beurteilt werden. Die Studie dauert ca. 10 Minuten und richtet sich an Personen, die in der Schweiz leben. Unter allen TeilnehmerInnen werden zwei Kinogutscheine verlost.

Listed Jan 2007Open until 15 Mar 2007
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Applied Psychology·Web Survey

Einstellung zu und Umgang mit Technik

Carmen Bruder, Caroline Clemens, Charlotte Glaser & Katja KarrerZentrum Mensch-Maschine-Systeme, Technische Universität Berlin

Der Fragebogen befasst sich mit Ihrer persönlichen Meinung zu verschiedenen Aspekten elektronischer Geräte sowie mit der Erfahrung, die Sie im Umgang mit diesen Geräten haben.

Listed Jan 2007Open until 5 Mar 2007
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Applied Psychology·Web Survey with experimental component

Gerechtigkeit am Arbeitsplatz

Marcus SchrameyerUniversität Münster

Fragegoben zur Wahrnehmung von Fairness bzw. Gerechtigkeit am Arbeitsplatz.

Listed Dec 2006Open until 20 Feb 2007
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Applied Psychology·Web Experiment

Framing test

Mag. Claudia Willner, Cornelia SchadlerInstitut für Soziologie Uni Wien

Framing-Test 1 short question to test framing effect

Listed Nov 2006Open until 28 Jan 2007
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Applied Psychology·Web Survey

Workplace Beliefs

Sharon Gold, Mark Rubin, Don MunroUniversity of Newcastle, NSW, Australia

The aim of this study is to investigate the different self-evaluations that people have at work. Participants have the option of entering a prize draw with a 1 chance in 50 of winning…

Listed Jun 2006Open until 17 Aug 2006
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